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Les objectifs : La promotion et la défense des intérêts professionnels, économiques et sociaux de nos membres. Dans le respect de valeurs éthiques.

  • Dans les entreprises de droit privé ou employant leurs salariés dans les conditions du droit privé : les cadres, chefs de service, agents de maîtrise et techniciens, parmi entre autres les professions de direction, administratives et logistiques, médicales, paramédicales, les cadres éducatifs et psychologiques, les techniciens éducatifs, et tout autre métier relevant du secteur.
  • Dans la Fonction Publique Hospitalière : les personnels relevant d’un collège électoral pris en compte pour la détermination des participants au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière.
  • Publication
17.10.2024
Droits des salariées enceintes : protections et aménagements Les salariées enceintes bénéficient de protections spécifiques pour garantir leur santé et leur emploi. Bien que la déclaration de grossesse ne soit pas obligatoire, il est recommandé de la faire avant la 14e semaine afin de bénéficier des droits liés, comme la protection contre le licenciement. La confidentialité de cette déclaration est garantie, et toute discrimination liée à la grossesse est interdite.
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