logo

Grève des cadres à l’hôpital de Bonifacio : une situation en crise

Un climat tendu persiste à l’hôpital de Bonifacio, où un préavis de grève a été déposé par les cadres avec le soutien de la CFE-CGC SMS. Les revendications portent sur la dégradation des conditions de travail et un désaccord marqué avec le STC (Syndicat des Travailleurs Corses), majoritaire sur le site. Le mouvement de protestation a débuté mardi 12 novembre à 9 h devant l’entrée de l’hôpital.
Grève des cadres à l’hôpital de Bonifacio : une situation en crise

Contexte du conflit à l’hôpital de Bonifacio

Depuis le 16 juillet dernier, les tensions s’intensifient. À cette date, une trentaine d’agents avait observé une grève à l’appel du STC, revendiquant une nouvelle organisation interne. Sous pression, les grévistes ont ciblé les cadres de santé, incitant la direction à revoir les fiches de poste. Toutefois, la mise en place d’un nouvel organigramme le 2 octobre n’a fait qu’aggraver la situation.

Les conditions de travail dégradées et des revendications ignorées

Face à cette situation qui affecte la qualité de service rendu aux patients, le Président de la Commission Médicale, des attachées de Direction et des cadres de santé ont adressé un courrier d’alerte aux autorités régionales et locales, incluant la directrice de l’ARS Corse, et les maires de Bonifacio et de Porto Vecchio.

Dans ce courrier, ces cadres dénoncent :

  • Des conditions de travail en dégradation continue depuis la grève de juillet,
  • Un nouvel organigramme inadapté aux besoins de l’hôpital qui compromet la coordination des soins.
  • Un manque de communication avec la direction et une absence de retour concret à leurs demandes.

La CFE-CGC SMS, qui soutient le mouvement, appuie les demandes légitimes des cadres :

  • La révision de l’organigramme de manière fonctionnelle et cohérente.
  • La clarification des rôles et responsabilités, incluant la nomination d’une cadre supérieure de santé avec un poste adapté.
  • Le respect strict des missions syndicales sans ingérence et le respect des devoirs des agents de service public.

Ces revendications défendent

  • Les fiches de poste, notamment de l’encadrement, issues du Code de la Santé
  • La juste reconnaissance des responsabilités, du travail et de l’engagement des personnels

Un dialogue est attendu pour une sortie de crise afin de restaurer un climat de travail serein et repositionner l’encadrement dans des fonctions valorisées.

La CFE-CGC SMS suit de près l’évolution de ce dossier sensible et continuera de soutenir les cadres dans leurs démarches pour retrouver des conditions de travail dignes et équilibrées à l’hôpital de Bonifacio.

D’autres actualités qui pourraient vous plaire

  • Publication
07.03.2026
Conférence salariale 2026 : les cadres du secteur sanitaire et social toujours oubliés La conférence salariale du 18 février 2026 organisée par la Direction générale de la Cohésion sociale (DGCS) confirme un constat désormais partagé par l’ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social : la crise d’attractivité perdure et les réponses apportées restent insuffisantes.
Découvrir
  • Publication
28.02.2026
Fusion CHRS – CCN 66 : un basculement majeur pour le secteur social à l’horizon 2026 La fusion entre les accords CHRS et la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) est entrée dans sa dernière phase. Imposée par l’arrêté du 5 août 2021, cette fusion doit aboutir au plus tard le 8 août 2026. Passé ce délai, faute d’accord négocié, c’est la CCN 66 qui s’appliquera automatiquement à l’ensemble des établissements et salariés aujourd’hui régis par les accords CHRS.
Découvrir