Avec un objectif de 5,1 milliards d’euros d’économies sur les dépenses de santé, le projet soulève de nombreuses interrogations sur les moyens accordés aux établissements et sur l’avenir de notre système de santé et de solidarité.
Pour la CFE-CGC SMS, une exigence doit guider les choix budgétaires : la maîtrise des dépenses ne doit pas se faire au détriment de la qualité des soins, de l’accompagnement des personnes vulnérables et des conditions de travail des professionnels.
Le Gouvernement souhaite ramener le déficit de la Sécurité sociale de 21,8 milliards d’euros en 2026 à 12,7 milliards en 2027.
Pour atteindre cet objectif, le PLFSS prévoit notamment :
– 2,1 milliards d’euros d’économies sur les produits de santé
– 1 milliard sur les indemnités journalières
– 900 millions sur l’efficience des établissements sanitaires et médico-sociaux
– 700 millions sur les remboursements et les transferts vers les complémentaires santé
L’ONDAM 2027, qui fixe l’objectif de dépenses d’assurance maladie, est proposé à 278,7 milliards d’euros, soit une progression de 2 % par rapport à 2026.
Cette progression limitée interroge alors que les établissements doivent faire face à l’inflation, aux besoins croissants de la population, aux difficultés de recrutement et aux évolutions des rémunérations.
Les établissements hospitaliers doivent déjà composer avec des difficultés financières importantes, des tensions sur les effectifs et des besoins d’investissement considérables.
Dans le médico-social, les enjeux sont tout aussi préoccupants : accompagnement du vieillissement, handicap, maintien à domicile, financement des EHPAD et développement des services autonomie.
La recherche d’efficience et les économies annoncées ne peuvent devenir des objectifs de réduction des moyens humains, au risque d’aggraver les difficultés existantes.
La qualité des soins et de l’accompagnement repose avant tout sur des professionnels suffisamment nombreux, qualifiés, reconnus et correctement rémunérés.
Derrière les chiffres budgétaires, il y a une réalité quotidienne :
– des difficultés persistantes de recrutement
– des équipes confrontées à une charge de travail croissante
– des organisations de travail sous tension
– des rémunérations qui peinent à reconnaître les qualifications et les responsabilités
– des cadres et agents de maîtrise qui doivent assurer la continuité des activités avec des marges de manœuvre de plus en plus limitées.
La CFE-CGC Santé Social a déjà alerté les pouvoirs publics sur la situation du secteur. Elle défend des financements sécurisés, une revalorisation salariale réelle et durable, de meilleures conditions de travail et un dialogue social renforcé.
La CFE-CGC porte une approche qui associe responsabilité économique, justice sociale et reconnaissance du travail.
La Confédération a notamment rappelé sa vigilance sur le PLFSS 2027 et sa volonté de défendre les salariés, particulièrement ceux de l’encadrement.
Dans le secteur sanitaire, social et médico-social, la Fédération CFE-CGC Santé-Social porte plusieurs priorités :
– sécuriser durablement les financements
– obtenir des revalorisations salariales
– rouvrir les négociations des conventions collectives CCN51 et CCN66
– améliorer les conditions de travail
– renforcer le dialogue social
Ces orientations doivent s’accompagner d’une meilleure reconnaissance des compétences, des responsabilités et de l’engagement des techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Nous défendons six priorités :
Le PLFSS ne se résume pas à des chiffres et à des objectifs d’économies. Il détermine aussi les conditions dans lesquelles notre système de santé et de solidarité pourra répondre aux besoins de demain.
Pour aller plus loin, la CFE-CGC SMS met à disposition un dossier approfondi consacré au PLFSS 2027 :
– Analyse des mesures budgétaires et des dispositions du projet de loi
– Conséquences pour les établissements sanitaires et médico-sociaux
– Enjeux pour les salariés, les cadres, les agents de maîtrise et les techniciens
– Positions syndicales et propositions de la CFE-CGC
– Sources officielles et références parlementaires
CONSULTER NOTRE DOSSIER COMPLET SUR LE PLFSS 2027
La Sécurité sociale est un pilier de notre modèle de solidarité. Sa pérennité financière est indispensable, mais elle ne peut être recherchée en fragilisant celles et ceux qui assurent quotidiennement les soins et l’accompagnement.
On ne peut pas construire le système de santé et de solidarité de demain en fragilisant celles et ceux qui le font vivre aujourd’hui.
La CFE-CGC SMS continuera de défendre un financement responsable, des établissements solides et une véritable reconnaissance des professionnels.
