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Crise managériale à l’hôpital de Bonifacio : la CFE-CGC SMS dénonce des pratiques de répression et exige des mesures immédiates

La CFE-CGC SMS et l’Union Régionale CFE-CGC de la Corse tirent la sonnette d’alarme face à la détérioration persistante du climat social à l’hôpital de Bonifacio. Depuis plusieurs mois, les agents hospitaliers, les cadres de santé et les représentants syndicaux sont confrontés à des pratiques managériales autoritaires, éloignées des principes du dialogue social et du respect des personnels. L’absence de concertation, les décisions unilatérales et la verticalité du management ont des conséquences directes sur la qualité de vie au travail (QVT), l'organisation des soins, et in fine sur la qualité du service public hospitalier rendu à la population.
Crise managériale à l’hôpital de Bonifacio : la CFE-CGC SMS dénonce des pratiques de répression et exige des mesures immédiates

Une chasse aux sorcières contre les cadres syndiqués et les lanceurs d’alerte

La situation a franchi un nouveau seuil d’inquiétude avec le déplacement soudain de deux agents cadres, dont une cadre de santé faisant fonction de cadre supérieure de santé depuis plus de trois ans. Ces décisions ont été prises sans information préalable ni respect des procédures de gestion des ressources humaines. L’ARS de Corse, censée garantir l’équilibre institutionnel, a cautionné ces pratiques injustifiables sous couvert d’un prétendu « apaisement ».

La CFE-CGC SMS dénonce fermement ces sanctions déguisées, qui visent des agents impliqués dans un collectif de grève en novembre 2024. Ce mouvement, soutenu par les médecins, les cadres et de nombreux agents administratifs, alertait sur l’absence de coordination des soins, un organigramme inadapté et un manque de reconnaissance des responsabilités.

La CFE-CGC SMS solidaire du mouvement intersyndical et des revendications locales

Conformément à ses valeurs, la CFE-CGC SMS s’est associée aux revendications portées par la CFDT . Nous rappelons que le rôle des organisations syndicales est de défendre collectivement les intérêts des agents hospitaliers, sans subir de représailles.

La syndicalisation des cadres et leur engagement dans le dialogue social doivent être protégés, et non pénalisés. Il est inadmissible que des cadres de santé soient aujourd’hui ciblés pour avoir agi dans l’intérêt général.

Nos exigences pour rétablir la sérénité à l’hôpital de Bonifacio

La CFE-CGC SMS et l’Union Régionale CFE-CGC de la Corse exigent :

  • La suspension immédiate des mesures de déplacement ou de « repositionnement » arbitraires visant les cadres,

  • L’installation effective du Directoire de l’hôpital, conformément aux obligations réglementaires,

  • Le respect du dialogue social, des représentants du personnel et des agents syndiqués,

  • La reconnaissance du travail effectué par les cadres et la nomination officielle de la cadre supérieure de santé en fonction depuis plus de quatre ans.

Un hôpital ne peut fonctionner sans respect de ses agents

Pour garantir des soins de qualité, un établissement hospitalier doit respecter ses professionnels et s’appuyer sur une organisation lisible, cohérente et partagée. La crise de gouvernance à l’hôpital de Bonifacio est un signal d’alerte pour l’ensemble de la fonction publique hospitalière en Corse.

La CFE-CGC SMS reste mobilisée aux côtés des agents et cadres engagés, et continuera de défendre un management responsable, éthique et humain dans le secteur hospitalier.


📍 Contact presse : Union Régionale CFE-CGC de la Corse

📍Communiqué de presse à télécharger
📞 04 95 22 47 43
🌐 https://corse.cfecgc.org

#HopitalBonifacio #CFEcgcSMS #CadresHospitaliers #DialogueSocial #RespectDesAgents #CriseHospitalière

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