Mais qu’en est-il des cadres du secteur sanitaire et social, véritables chevilles ouvrières de ces transformations ?
La CFE-CGC SMS alerte : aucune réforme ne sera efficace sans une reconnaissance pleine et entière du rôle de l’ encadrement.
L’encadrement sera en première ligne pour :
-Mettre en œuvre les nouvelles orientations politiques.
-Réorganiser les services autour de parcours de vie plus personnalisés.
-Intégrer les innovations numériques et les dispositifs de coordination territoriale.
👉 Cela suppose des compétences renforcées, du temps dédié et un accompagnement managérial adapté.
Le Plan Grand Âge pourrait entraîner :
– Une augmentation des exigences réglementaires.
– Des attentes accrues en matière de qualité, de traçabilité et de reporting.
-Une complexification des relations avec les familles, les ARS et les partenaires locaux.
👉 Les cadres risquent de se retrouver dans une zone de tension permanente, entre injonctions institutionnelles et réalités de terrain.
Si le plan prévoit des investissements, rien ne garantit une revalorisation statutaire ou salariale de l’encadrement. Or, sans reconnaissance, comment attirer et fidéliser les talents dans un secteur déjà en tension ?
Face à ces enjeux, la CFE-CGC Santé, Médecine et Action Sociale formule plusieurs propositions concrètes :
-Evolution du statut de l’encadrement médico-social avec des grilles salariales attactives.
– Accès prioritaire à la formation continue sur le pilotage de projets, la gestion d’équipe et la transition numérique.
-Renforcement du dialogue social dans les établissements pour anticiper les impacts du plan.
-Mise en place d’indicateurs de charge mentale et de qualité de vie au travail pour les cadres.
Le Plan Grand Âge est une opportunité historique pour améliorer l’accompagnement des aînés. Mais il ne pourra réussir sans une implication forte et valorisée des cadres du secteur sanitaire et médico-social.
La CFE-CGC SMS appelle donc à une concertation nationale spécifique sur le rôle des cadres, afin de bâtir une réforme juste, durable et humaine.
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