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CCUE : la CFE-CGC Santé Social remporte une victoire historique devant la Cour de cassation

Le 8 juillet 2026, la Cour de cassation a rendu un arrêt majeur en faveur de la CFE-CGC Santé Social et de la CFTC Santé-Sociaux, mettant un terme à plusieurs années de contentieux engagées contre AXESS.
CCUE : la CFE-CGC Santé Social remporte une victoire historique devant la Cour de cassation

Cette décision, publiée au Bulletin, reconnaît officiellement le droit de la CFE-CGC Santé Social à participer aux négociations de la future Convention Collective Unique Étendue (CCUE) du secteur sanitaire, social et médico-social.

Une avancée déterminante pour les cadres, les techniciens et les agents de maîtrise dont nous assurons la représentation.

La Cour de cassation rétablit le droit à la négociation

Jusqu’à présent, la cour d’appel de Paris considérait que seules les organisations représentatives dans le champ de l’accord relatif à la formation professionnelle de 2015 pouvaient participer aux discussions concernant la future CCUE.

La Cour de cassation annule cette analyse.

Les magistrats rappellent que la future Convention Collective Unique Étendue a vocation à remplacer plusieurs conventions collectives existantes, dont la CCN 51, dans laquelle la CFE-CGC Santé Social est représentative.

En appliquant le principe de concordance, la Haute Juridiction confirme que notre organisation syndicale doit être présente à la table des négociations, indépendamment des modalités retenues pour la restructuration des branches professionnelles.

Une reconnaissance juridique majeure pour la représentation des cadres

Au-delà de la seule question de la CCUE, cette décision consacre un principe essentiel pour l’avenir du dialogue social : les organisations syndicales représentatives ne peuvent être écartées des négociations qui concernent les salariés qu’elles représentent.

Cette reconnaissance judiciaire renforce la place de la CFE-CGC Santé Social dans le paysage conventionnel du secteur sanitaire, social et médico-social.

Elle constitue également une garantie pour l’ensemble des professionnels de l’encadrement, des techniciens et des agents de maîtrise.

Où en sont les négociations de la CCUE ?

À ce jour, les négociations menées dans le cadre de la Commission Mixte Paritaire restent suspendues.

Toutefois, l’arrêt de la Cour de cassation modifie durablement la situation.

Dès la reprise des discussions, la CFE-CGC Santé Social siègera de plein droit à la table des négociations de la CCUE afin de défendre les intérêts des salariés du secteur.

Notre organisation continuera d’intervenir sur les sujets essentiels :

  • les classifications ;
  • les rémunérations ;
  • la reconnaissance des qualifications ;
  • les conditions de travail ;
  • les parcours professionnels ;
  • la valorisation de l’encadrement.

Ce que cette victoire change concrètement pour les salariés

Vos droits seront défendus

La future CCUE définira les règles applicables à des milliers de professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social. Grâce à cette décision, la CFE-CGC Santé Social participera directement aux débats et portera la voix des personnels d’encadrement, des techniciens et des agents de maîtrise.

Une sécurité juridique renforcée

L’arrêt de la Cour de cassation confirme le principe de concordance et crée une référence importante pour toutes les restructurations de branches professionnelles à venir.

Une transparence totale sur les négociations

La CFE-CGC Santé Social poursuivra son engagement auprès des salariés en les informant régulièrement des avancées, des enjeux et des positions défendues tout au long du processus de négociation.

Une étape décisive mais un combat qui continue

Cette victoire judiciaire constitue une avancée majeure pour la représentation syndicale des cadres et de l’encadrement.

Cependant, l’enjeu principal demeure la construction d’une Convention Collective Unique Étendue capable de garantir :

  • la reconnaissance des qualifications ;
  • de meilleures conditions de travail ;
  • une rémunération juste ;
  • des parcours professionnels attractifs ;
  • une meilleure reconnaissance des responsabilités exercées.

La CFE-CGC Santé Social prendra toute sa place dans cette négociation stratégique et continuera à défendre avec détermination les intérêts des professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social.

Cette victoire est celle de tous les salariés que nous représentons. Elle démontre qu’un syndicalisme exigeant, responsable et déterminé permet d’obtenir des avancées concrètes au service des professionnels.

Restons mobilisés, informés et unis.

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