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Qui prend soin de vous ?

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27.06.2024
Les Enjeux de l’application de l’Avenant 33 pour le privé lucratif. La mise en œuvre de l'avenant 33 à la convention collective de la branche sanitaire et médico-sociale privée revient à l'ordre du jour. La ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine Vautrin, appelle la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) à contribuer financièrement pour accélérer le dialogue social en vue d'appliquer cet accord sur les rémunérations.
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  • Publication
23.06.2024
Mise en place et composition du CSE en entreprise
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  • Publication
16.06.2024
Dispositions sur les congés payés et les absences maladie La loi n°2024-364 du 22 avril 2024, entrée en vigueur le 24 avril 2024, met en conformité le droit français avec le droit de l’Union européenne en matière de congés payés et d'absences pour maladie. Suite aux arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, cette loi clarifie les droits des salariés en arrêt maladie à acquérir des congés payés. La Direction générale du travail (DGT) fournit des précisions sur l’application de ces nouvelles dispositions.
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05.06.2024
Créer ma Section Syndicale Un syndicat a la possibilité, sous certaines conditions, de créer une section syndicale au sein d'une entreprise. Quel syndicat est habilité à constituer une section syndicale ? Quel est son rôle ? Existe-t-il un nombre minimal d'adhérents requis pour la création d'une section ? de quels moyens dispose-t-elle ? Nous clarifions ici la réglementation en vigueur.
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30.05.2024
Rencontre syndicale du 10 Juin 2024 à Marseille Cher(e) Collègue, Nous avons le plaisir de vous inviter à une rencontre syndicale organisée par le Conseil syndical du SMS. Cet événement se tiendra à Marseille le 10 juin et sera une excellente occasion pour échanger et discuter des préoccupations et suggestions des membres de notre syndicat.
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23.05.2024
Élections Professionnelles à la Croix-Rouge Française Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement officiel de la campagne pour les élections professionnelles à la Croix-Rouge Française ! Suite à la signature, le mardi 9 avril 2024, du Protocole d'Accord Préélectoral par notre Organisation Syndicale, les préparatifs pour les élections des futurs représentants du personnel aux Comités Sociaux Économiques (CSE) locaux sont en cours.
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19.05.2024
LE 30 MAI À PARIS TOUS DEVANT LE MINISTÈRE DE LA SANTÉ RASSEMBLEMENT LE 30 MAI À PARIS DEVANT LE MINISTÈRE DE LA SANTÉ
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15.05.2024
Votre attestation fiscale de cotisation Syndicale La période de déclaration de revenus est en cours et avec elle la recherche de l’Attestation fiscale CFE CGC SMS.
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06.05.2024
Harcèlement moral au travail: le mobbing et son questionnaire Le harcèlement moral est une forme de violence et d'intimidation qui se manifeste par des comportements agressifs, psychologiques et verbaux, dirigés par un groupe de personnes envers un individu spécifique sur le lieu de travail. Cette forme de harcèlement peut prendre différentes formes, telles que l'exclusion, l'injustice, ou la fausse évaluation des performances professionnelles, et peut être d'une extrême violence.
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