Actualité
Actualités sociales et syndicales, santé, travail, logement…
Retrouvez les actualités et publications de la CFE-CGC SMS sur des thématiques essentielles.
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18.09.2024
Périodes d’Essai et Périodes de Probation au Travail
Les périodes d'essai et les périodes probatoire sont des éléments essentiels du contrat de travail, permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et à ce dernier de décider si le poste lui convient. Selon l'article L 1221-23 du Code du travail, elle doit être expressément mentionnée dans le contrat ou la lettre d'engagement.
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11.09.2024
La Démographie des Infirmières et Aides-Soignantes en France : Un Métier en Danger
La Démographie des Infirmières et Aides-Soignantes est essentielle au bon fonctionnement de notre système de santé. En première ligne face aux patients, les infirmières et aides-soignantes jouent un rôle crucial dans la prise en charge quotidienne des soins. Cependant, une étude récente de la DREES (Direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques) met en lumière des évolutions démographiques inquiétantes qui pourraient compromettre l'avenir de cette profession indispensable.
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04.09.2024
Le SMS à Marseille : échanges enrichissants et proximité chaleureuse
Dans un esprit de proximité et de convivialité, le conseil syndical du SMS a eu le plaisir de se rendre à Marseille pour rencontrer ses adhérents et sympathisants de la belle région de Provence et des départements environnants.
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31.07.2024
Comprendre les Astreintes au Travail : Réglementation et Rémunération
Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les astreintes au travail : définition, réglementation, rémunération, et droits des salariés en forfait jour. Guide complet sur les astreintes.
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24.07.2024
L’Intelligence Artificielle en Médecine : Opportunités, Défis et Perspectives Éthiques
L'intelligence artificielle (IA) a émergé dans les années 1950 avec l'objectif de permettre aux machines de réaliser des tâches humaines en imitant le fonctionnement du cerveau. Depuis, deux courants principaux se sont développés.
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14.07.2024
Le SÉGUR pour tous en péril
Le SÉGUR pour tous en péril . il vient d'être à peine agréé que les départements demandent le gel de son application car ils ne peuvent pas le financer. Cette déclaration suscite notre étonnement, surtout que 600 millions d'euros sont déjà budgétés par tous les financeurs confondus (État, Sécurité Sociale, financeurs), selon la DGCS.
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30.06.2024
Accords miroir: Le ségur pour tous et Négociation de la CCUE
Le 4 juin, lors de la commission mixte paritaire du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, AXESS* a mis à la signature deux accords majeurs, désormais signés par la CFDT, la CGT et SUD, représentant 84,83 % de l’audience syndicale.
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27.06.2024
Les Enjeux de l’application de l’Avenant 33 pour le privé lucratif.
La mise en œuvre de l'avenant 33 à la convention collective de la branche sanitaire et médico-sociale privée revient à l'ordre du jour. La ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine Vautrin, appelle la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) à contribuer financièrement pour accélérer le dialogue social en vue d'appliquer cet accord sur les rémunérations.
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23.06.2024
Mise en place et composition du CSE en entreprise
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