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04.09.2024
Le SMS à Marseille : échanges enrichissants et proximité chaleureuse Dans un esprit de proximité et de convivialité, le conseil syndical du SMS a eu le plaisir de se rendre à Marseille pour rencontrer ses adhérents et sympathisants de la belle région de Provence et des départements environnants.
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  • Fiche pratique
31.07.2024
Comprendre les Astreintes au Travail : Réglementation et Rémunération Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les astreintes au travail : définition, réglementation, rémunération, et droits des salariés en forfait jour. Guide complet sur les astreintes.
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24.07.2024
L’Intelligence Artificielle en Médecine : Opportunités, Défis et Perspectives Éthiques L'intelligence artificielle (IA) a émergé dans les années 1950 avec l'objectif de permettre aux machines de réaliser des tâches humaines en imitant le fonctionnement du cerveau. Depuis, deux courants principaux se sont développés.
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14.07.2024
Le SÉGUR pour tous en péril Le SÉGUR pour tous en péril . il vient d'être à peine agréé que les départements demandent le gel de son application car ils ne peuvent pas le financer. Cette déclaration suscite notre étonnement, surtout que 600 millions d'euros sont déjà budgétés par tous les financeurs confondus (État, Sécurité Sociale, financeurs), selon la DGCS.
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30.06.2024
Accords miroir: Le ségur pour tous et  Négociation de la CCUE Le 4 juin, lors de la commission mixte paritaire du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, AXESS* a mis à la signature deux accords majeurs, désormais signés par la CFDT, la CGT et SUD, représentant 84,83 % de l’audience syndicale.
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27.06.2024
Les Enjeux de l’application de l’Avenant 33 pour le privé lucratif. La mise en œuvre de l'avenant 33 à la convention collective de la branche sanitaire et médico-sociale privée revient à l'ordre du jour. La ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine Vautrin, appelle la Fédération de l'Hospitalisation Privée (FHP) à contribuer financièrement pour accélérer le dialogue social en vue d'appliquer cet accord sur les rémunérations.
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23.06.2024
Mise en place et composition du CSE en entreprise
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16.06.2024
Dispositions sur les congés payés et les absences maladie La loi n°2024-364 du 22 avril 2024, entrée en vigueur le 24 avril 2024, met en conformité le droit français avec le droit de l’Union européenne en matière de congés payés et d'absences pour maladie. Suite aux arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023, cette loi clarifie les droits des salariés en arrêt maladie à acquérir des congés payés. La Direction générale du travail (DGT) fournit des précisions sur l’application de ces nouvelles dispositions.
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05.06.2024
Créer ma Section Syndicale Un syndicat a la possibilité, sous certaines conditions, de créer une section syndicale au sein d'une entreprise. Quel syndicat est habilité à constituer une section syndicale ? Quel est son rôle ? Existe-t-il un nombre minimal d'adhérents requis pour la création d'une section ? de quels moyens dispose-t-elle ? Nous clarifions ici la réglementation en vigueur.
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