Actualité
Actualités sociales et syndicales, santé, travail, logement…
Retrouvez les actualités et publications de la CFE-CGC SMS sur des thématiques essentielles.
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29.03.2025
Le Comité Social et Économique
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel, obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés. Il a été instauré par les ordonnances Macron de 2017, fusionnant ainsi plusieurs instances représentatives du personnel (IRP) telles que les délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
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15.03.2025
les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)
Les NAO, un Enjeu Majeur pour le Secteur Sanitaire, Social et Médico-Social
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25.02.2025
Mobilisation à Angers pour la santé mentale des cadres du groupe Vyv3 : un enjeu majeur pour la CFE CGC SMS.
La situation des cadres au sein de Vyv3 devient de plus en plus alarmante. La pression constante, l'augmentation de la charge de travail et le manque de reconnaissance ont mené à une détérioration significative de leur santé mentale. Face à ce constat, la CFE-CGC SMS se mobilise sur les risques psycho-sociaux et appelle à une prise de conscience urgente.
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17.02.2025
Référents Harcèlement Sexuel : Cadre Juridique et Missions en Entreprise
Pourquoi désigner un référent harcèlement sexuel dans votre établissement ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel impose aux entreprises de lutter activement contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Depuis le 1er janvier 2019, certaines entreprises doivent désigner des référents pour informer et accompagner les salariés sur ces questions sensibles.
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03.02.2025
Une loi pour améliorer les conditions de travail et la sécurité des soins
L'Assemblée nationale a adopté une loi instaurant un nombre minimum de soignants par patient hospitalisé. Publiée au Journal officiel le 29 janvier 2025, cette loi confie à la Haute Autorité de Santé (HAS) la mission de fixer ces ratios par décret, en fonction des spécialités et de la charge des soins.
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23.01.2025
Qu’est-ce qu’une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est un dispositif permettant à un employeur et à un salarié en CDI de mettre fin à leur contrat de travail d’un commun accord. Contrairement au licenciement ou à la démission, elle repose sur une négociation préalable entre les deux parties afin de déterminer les conditions de cette rupture.
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21.12.2024
Tous nos vœux de la CFE-CGC SMS pour 2025 !
Que cette nouvelle année vous apporte bonheur, réussite, et épanouissement, tant sur le plan professionnel que personnel. Toute notre équipe vous remercie pour votre confiance et vous adresse ses meilleurs vœux de santé et de bonheur.
Bonne et heureuse année 2025 !
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15.12.2024
Election de votre nouveau Conseil Syndical CFE CGC SMS
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08.12.2024
Mobilisation des cadres de la santé et du social à Nantes : un appel à l’action dès le 10 décembre !
Le syndicat CFE-CGC Santé-Social appelle tous les cadres, techniciens, et agents de maîtrise du secteur à se mobiliser à partir du mardi 10 décembre à Nantes. Face à des conditions de travail de plus en plus dégradées, des amplitudes horaires inacceptables et un manque criant de moyens humains, cette mobilisation vise à défendre les droits des salariés et à exiger des solutions concrètes.
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