Actualité
Actualités sociales et syndicales, santé, travail, logement…
Retrouvez les actualités et publications de la CFE-CGC SMS sur des thématiques essentielles.
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21.02.2024
AXESS FRANCHIT LA LIGNE ROUGE DU SÉPARATISME SOCIAL
Suite aux financements 2023 alloués par les pouvoirs publics (plus d’un milliard) AXESS (employeurs de la CC66 et de la CC51) a proposé à la dernière négociation BASS du 19 janvier, un avenant visant à̀ mettre en œuvre, des revalorisations salariales sur le modèle de celles obtenues récemment dans la fonction publique hospitalière (FPH) via les mesures « Guérini 2023 » (revalorisations du point d’indice, revalorisation du travail en horaires décalés , mesures bas salaires).
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16.02.2024
Cadre juridique de la liberté de circulation et de communication des représentants du personnel dans l’entreprise
La liberté de circulation des représentants du personnel dans l'entreprise est définie par leur mandat, avec accès aux locaux nécessaires à leur fonction. Les tracts syndicaux peuvent être distribués dans l'entreprise aux heures d'entrée et de sortie, sous certaines conditions, et des panneaux d'affichage réservés aux communications syndicales doivent être mis à disposition.
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11.02.2024
Inquiétude dans le secteur médico-social suite à l’adoption d’un amendement menaçant la réforme des Services d’Aide à Domicile
Plusieurs fédérations du secteur médico-social expriment leur inquiétude après qu'un amendement a été adopté par le Sénat le 31 janvier dernier dans le cadre de la proposition de loi Bien Vieillir.
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08.02.2024
L’accord sur le maintien de salaire concernant la prise des congés de paternité et d’adoption a été signé dans la CC 65
Pour la CFE-CGC Santé Social, consciente des enjeux sociétaux relatifs à l'égalité professionnelle, il est entendu de la nécessité de déculpabiliser les parents et d'encourager les hommes à jouer leur rôle familial.
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06.02.2024
Suite de la Négociation BASS, AXESS* présente sa recommandation en prévision de son agrément
La recommandation patronale du 29 janvier 2024 concerne la politique salariale d'AXESS en lien avec la construction d'une Convention Collective Unique Étendue (CCUE) dans le secteur sanitaire, social, et médico-social privé à but non lucratif.
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30.01.2024
La Négociation BASS du 19 janvier 2024 : AXESS* Divise et Déçoit les Attentes Syndicales.
La récente négociation BASS du 19 janvier 2024 était censée annoncer tardivement les transpositions appelées "Guerini" du secteur public vers le secteur privé non lucratif. Elle visait à répondre aux attentes des organisations syndicales réclamant une équité de traitement entre le secteur public et le secteur privé non lucratif, englobant le Ségur pour tous, ainsi que la revalorisation de la valeur du point, des heures de nuit, de week-end et des gardes.
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27.01.2024
La CFE CGC SMS à Lens et à Loos (Lille),Parcours syndical de Mathieu WATREMEZ
Le 19 décembre 2023, dans le cadre de sa politique axée sur la proximité, le conseil syndical du SMS s'est rendu à Lens pour rencontrer la section syndicale de l'AHNAC, et à Loos, Lille, pour les adhérents et sympathisants des Hauts de France.
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25.01.2024
La CFE CGC SMS à Nancy à la rencontre avec les adhérents du 6 décembre 2023,Parcours syndical de Thierry Legrand
Le 6 décembre 2023, dans le cadre de sa politique axée sur la proximité, le conseil syndical du SMS s'est déplacé à Nancy.
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21.01.2024
Repenser le Travail : Les Opportunités et Défis de la Semaine de 4 jours
D'accord sur le principe de travailler moins pour travailler mieux, mais quels sont les avantages concrets pour les employés et les entreprises ? Peut-il s'agir d'une stratégie pour retenir les talents perdus en termes d'attrait ?
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